Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nữ)

Giới thiệu vị trí

Chúng tôi đang tìm kiếm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nữ) để lãnh đạo và phát triển bộ phận nhân sự, hỗ trợ chiến lược tăng trưởng của công ty công nghệ y tế.

Trách nhiệm chính

• Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược tổ chức, mô hình phòng ban và định biên nhân sự.
• Xây dựng, điều chỉnh sơ đồ tổ chức, mô tả công việc (JD) và quy trình nội bộ.
• Quản lý toàn bộ hoạt động HCNS: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ đãi ngộ.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các quy định nội bộ.
• Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các dự án nhân sự chiến lược.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng HCNS, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục, trung tâm đào tạo hoặc dịch vụ chuỗi.
• Hiểu sâu về luật lao động, quy trình tuyển dụng và phát triển nhân sự.
• Có khả năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.

Kỹ năng cần thiết

• Quản trị nhân lực
• Luật lao động
• Human Resource Management
• Nhân sự
• HR

Chúng tôi cung cấp

• Mức lương 20.000.000 VND/tháng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.