Chuyên Viên HRBP

Giới thiệu vị trí

Chúng tôi đang tìm kiếm Chuyên Viên HR Business Partner (HRBP) để đồng hành cùng các đơn vị kinh doanh, hỗ trợ chiến lược nhân sự và phát triển tổ chức.

Trách nhiệm chính

• Đóng vai trò đối tác chiến lược với các bộ phận kinh doanh, nắm bắt mục tiêu và nhu cầu nhân sự.
• Hỗ trợ quản lý trong việc giải quyết các vấn đề vận hành và phát triển nguồn lực.
• Tư vấn, thiết kế và triển khai các giải pháp về cơ cấu tổ chức, định biên và phát triển nhân sự.
• Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với chiến lược công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HRBP hoặc HR Generalist.
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.

Kỹ năng cần thiết

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề trong lĩnh vực nhân sự.
• Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.

Chúng tôi cung cấp

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Mức lương thương lượng và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.