Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất

Giới thiệu vị trí

Chúng tôi đang tìm kiếm Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất để triển khai và nâng cao hệ thống quản lý hiệu suất trong môi trường sản xuất công nghệ cao.

Trách nhiệm chính

• Triển khai hệ thống quản lý hiệu suất, xây dựng, cập nhật và tối ưu chính sách, quy trình, công cụ đánh giá (KPI, OKR, 360°).
• Tổ chức các kỳ đánh giá định kỳ, theo dõi tiến độ, đảm bảo quy trình minh bạch và đúng thời hạn.
• Quản lý và phân tích dữ liệu hiệu suất, đề xuất cải tiến dựa trên kết quả phân tích.
• Hỗ trợ các bộ phận trong việc thiết lập mục tiêu cá nhân và đội nhóm.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tiếng Trung thành thạo (HSK5 trở lên).
• Có 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý Hiệu suất hoặc HR, ưu tiên doanh nghiệp sản xuất.
• Thành thạo Excel, Power BI và có khả năng phân tích dữ liệu.

Kỹ năng cần thiết

• Quản lý KPI, OKR và các công cụ đánh giá 360°.
• Phân tích dữ liệu hiệu suất.
• Sử dụng Excel và Power BI để tạo báo cáo.

Chúng tôi cung cấp

• Mức lương cạnh tranh từ 15 – 25 triệu VND/tháng.
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành công nghệ.