HR Operation (Total Rewards)

Giới thiệu vị trí

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên HR Operation (Total Rewards) để tham gia vào việc xây dựng và quản lý hệ thống KPI cũng như các chương trình thưởng cho toàn công ty.

Trách nhiệm chính

• Tham gia xây dựng, hoàn thiện và rà soát hệ thống KPI toàn Tổng Công ty, đảm bảo liên kết với mục tiêu sản xuất kinh doanh.
• Tổ chức triển khai đánh giá KPI, theo dõi, tổng hợp và kiểm soát kết quả đánh giá định kỳ.
• Hỗ trợ thiết kế và quản lý các chương trình Total Rewards, bao gồm tiền lương, thưởng và các phúc lợi.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo dữ liệu KPI được cập nhật chính xác và kịp thời.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực triển khai hệ thống KPI hoặc C&B.
• Ưu tiên đã tham gia trực tiếp xây dựng/triển khai KPI tại doanh nghiệp có quy mô trên 300 nhân sự.
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia hoặc công ty lớn là một lợi thế.

Kỹ năng cần thiết

• Kỹ năng lập báo cáo và phân tích dữ liệu.
• Quản lý và giám sát KPI.
• Sử dụng thành thạo các công cụ Excel và các phần mềm HR liên quan.

Chúng tôi cung cấp

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động tại trung tâm TP.HCM.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực HR.