Phó Phòng Nhân Sự

Giới thiệu vị trí

Viettel Cyber Security (VCS) đang tìm kiếm Phó Phòng Nhân Sự để hỗ trợ xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự cho đơn vị an ninh mạng hàng đầu.

Trách nhiệm chính

• Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nhân lực.
• Thiết kế và thực hiện chiến lược HR phù hợp với mục tiêu kinh doanh của VCS.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và quản lý quan hệ lao động.
• Giám sát quy trình đánh giá hiệu suất và đề xuất cải tiến.
• Hỗ trợ lãnh đạo trong các quyết định về nguồn nhân lực.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 2‑3 năm ở vị trí quản lý.
• Có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị CNTT có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
• Hiểu biết sâu rộng về luật lao động và các quy trình HR.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.

Kỹ năng cần thiết

• HRBP, Quan hệ lao động, Quản trị nguồn nhân lực, Tuyển dụng, Đánh giá hiệu suất.

Chúng tôi cung cấp

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực an ninh mạng.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.