Senior Talent Acquisition

Giới thiệu vị trí

VPBank đang tìm kiếm Senior Talent Acquisition để dẫn dắt các hoạt động tuyển dụng tại Hà Nội, hỗ trợ các đơn vị kinh doanh trong việc đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng.

Trách nhiệm chính

• Phối hợp với trưởng phòng để rà soát, đánh giá nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận được giao.
• Thực hiện nghiên cứu thị trường, mapping ứng viên tiềm năng cho các vị trí tương đồng.
• Xây dựng và duy trì mạng lưới talent pool, tiếp cận ứng viên qua các kênh truyền thống và kỹ thuật số.
• Quản lý quy trình tuyển dụng từ sourcing, phỏng vấn, đánh giá đến đề xuất tuyển dụng.
• Hỗ trợ cải tiến quy trình tuyển dụng, báo cáo KPI và đề xuất chiến lược tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, FMCG hoặc công ty Headhunter quy mô lớn.
• Am hiểu sâu về quy trình tuyển dụng, các công cụ sourcing và đánh giá năng lực.
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và làm việc độc lập, chịu áp lực cao.

Kỹ năng cần thiết

• Talent Acquisition
• Quản trị nhân sự
• Phỏng vấn chuyên sâu
• Hiểu biết về ngành ngân hàng

Chúng tôi cung cấp

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong ngành ngân hàng.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Chính sách lương thưởng cạnh tranh, thỏa thuận.