Trưởng Ban Tổ Chức Nhân Sự Hành Chính

Giới thiệu vị trí

Chúng tôi đang tìm kiếm Trưởng Ban Tổ Chức Nhân Sự Hành Chính để lãnh đạo và phát triển chiến lược nguồn nhân lực cho giai đoạn 2026‑2035, đồng thời hỗ trợ thực hiện các kế hoạch nhân sự hàng năm.

Trách nhiệm chính

• Chủ trì xây dựng và triển khai chiến lược nguồn nhân lực TRICC giai đoạn 2026‑2035.
• Tham mưu thiết kế mô hình tổ chức, định biên, hệ thống chức danh và cơ chế vận hành ma trận.
• Phát triển chính sách tuyển dụng, sử dụng, đánh giá và đãi ngộ nhân sự.
• Quản lý các hoạt động hành chính, bảo đảm tuân thủ pháp luật và quy trình nội bộ.
• Hỗ trợ lãnh đạo trong việc đưa ra quyết định chiến lược về nhân lực và kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có bằng Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn về HR là một lợi thế.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực nhân sự hoặc hành chính.
• Có khả năng phân tích, lập kế hoạch và quản lý dự án.

Kỹ năng cần thiết

• Quản trị nhân lực
• Luật lao động
• Quản trị kinh doanh
• Quản lý
• Kinh tế

Chúng tôi cung cấp

• Mức lương từ 25 triệu đến 50 triệu VND/tháng.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Chế độ phúc lợi hấp dẫn.