Trưởng Bộ Phận Hành Chính - Nhân Sự

Giới thiệu vị trí

Trưởng Bộ Phận Hành Chính - Nhân Sự sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành toàn bộ công tác HCNS cho nhà máy, báo cáo trực tiếp Ban Giám đốc.

Trách nhiệm chính

• Thiết kế, triển khai hệ thống Hành chính - Nhân sự bao gồm cơ cấu tổ chức, định biên, mô tả công việc và quy trình.
• Quản lý các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân lực.
• Thực hiện công tác tiền lương, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN và tuân thủ pháp luật lao động.
• Đảm bảo môi trường làm việc ổn định, hỗ trợ các phòng ban khác trong việc giải quyết các vấn đề HCNS.
• Lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình nhân sự và chi phí.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• 3–5 năm kinh nghiệm HCNS, ưu tiên từng làm tại nhà máy hoặc môi trường sản xuất.
• Có kinh nghiệm thực hiện C&B, BHXH, thuế TNCN và nắm vững Luật Lao động.
• Đã từng xây dựng và triển khai hệ thống HCNS cho doanh nghiệp.

Kỹ năng cần thiết

• Quản Trị Nhân Sự
• C&B
• Luật Lao Động
• Hành Chính Nhân Sự
• Quản Trị Nhân Lực

Chúng tôi cung cấp

• Mức lương 15 – 25 triệu VND/tháng.
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến.
• Chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định.