Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Giới thiệu vị trí

Chúng tôi đang tìm kiếm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự để lãnh đạo toàn bộ hoạt động HCNS tại nhà máy sản xuất giấy. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm duy trì nguồn nhân lực ổn định, tuân thủ pháp luật lao động và tối ưu chi phí vận hành.

Trách nhiệm chính

• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự cho hơn 300 công nhân viên.
• Đảm bảo tuân thủ đầy đủ Luật Lao động, BHXH, an toàn vệ sinh lao động và các quy định nội bộ.
• Thực hiện kế hoạch nhân sự, dự báo nhu cầu lao động và lập ngân sách HCNS.
• Giám sát công tác tiền lương, phụ cấp, chế độ phúc lợi và các chính sách khen thưởng.
• Hỗ trợ các bộ phận sản xuất trong việc giải quyết các vấn đề nhân sự và an toàn lao động.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS trong môi trường nhà máy sản xuất (300‑500+ nhân viên).
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Am hiểu sâu Luật Lao động, BHXH, an toàn vệ sinh lao động.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và giao tiếp tốt.

Kỹ năng cần thiết

• Quản lý nhân sự
• Luật lao động
• Quản lý hành chính
• Tuyển dụng