Job description
Rejoignez le Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, en tant que Stagiaire Learning & Development au sein de notre site de District 2, Thu Duc City, Ho Chi Minh. Vous intégrerez l’équipe Ressources Humaines, rattachée à la Direction Learning & Development, et participerez activement à la mise en œuvre et au suivi des programmes de formation nationaux alignés sur les objectifs stratégiques de Bosch.
**Missions principales**
- Contribuer à la conception, la planification et le déploiement des programmes de formation nationaux, corporatifs et locaux au Vietnam, en veillant à leur conformité avec les exigences de qualité et les objectifs de performance.
- Assurer la logistique des sessions de formation : réservation de salles, coordination des intervenants, gestion des supports pédagogiques, suivi des inscriptions et des évaluations.
- Apporter un soutien opérationnel sur site pendant les formations : accueil des participants, animation des pauses, suivi des temps de formation et collecte de feedbacks.
- Participer à la coordination d’initiatives d’apprentissage et de développement, incluant la gestion des pools de talents, les programmes de développement du leadership et les actions de gestion de la performance.
- Promouvoir les plateformes de coaching et de mentorat, en facilitant les mises en relation entre mentors et mentorés et en suivant les indicateurs de succès.
- Contribuer à la réalisation de campagnes ponctuelles d’apprentissage (e‑learning, ateliers, webinars) pour le Vietnam et la région Asie‑Pacifique, en collaboration avec les équipes locales et centrales.
- Produire des rapports d’activité, analyser les indicateurs de formation (taux de participation, satisfaction, impact sur la performance) et proposer des axes d’amélioration.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en cours de formation supérieure (Licence, Master) en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management de la formation ou domaine connexe.
- Fort intérêt pour le développement des compétences, la gestion des talents et les pratiques d’apprentissage innovantes.
- Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et sens du détail.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du vietnamien est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et familiarité avec les plateformes LMS/LCMS.
- Esprit d’équipe, proactivité et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dynamique.
**Ce que nous offrons**
- Une immersion au sein d’un groupe international reconnu pour son innovation et sa culture d’entreprise forte.
- Un encadrement personnalisé par un mentor dédié et la possibilité de travailler sur des projets à forte visibilité.
- Un environnement de travail moderne, des installations de formation de pointe et l’accès à des ressources d’apprentissage variées.
- Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer des compétences clés en gestion de projets RH, en analyse de données de formation et en communication interculturelle.
- Une indemnité de stage conforme aux standards du marché vietnamien.
Intéressé(e) par cette aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir du développement des talents chez Bosch Vietnam.
